新西兰移民条例解读ppt(新西兰雇主担保工签的变化)

1. 工签“六合一”，时间线明确

今天， 新西兰移民局悄悄的更新了其部分工签类申请的细节，尤其是首次明确了实施的时间。

本来这是一条旧新闻，早在2019年9月，前任移民部长Lees-Galloway就是此次工签改革的推手，计划在2020年底推出新的工签政策，但由于今年疫情等原因的因素被推迟了。

前移民部长Lees-Galloway

今天，这只“靴子”终于落下了“前脚尖”，移民局确认将于2021年中期开始开始对“雇主担保工签”等引入“三重审核”申请机制，并将6种工签类别合并为一类（temporary work visas）。

除上述6种工签外， 目前其它类别工签，比如：留学生毕业后的Open工签和配偶担保工签不受到影响。

“雇主担保工签”过去几年一直被很多想移民新西兰的朋友认为是一条移民捷径。过去几年很多申请人，持“旅游签证”落地进入新西兰后，直接申请“雇主担保工签”，这样大大缩减了在境外等待的时间和风险性，并为将来的移民申请缩短时间。

但明年施行的工签新政将大大封堵这条“捷径”，并很大程度上影响着雇主雇员。

2. 更改政策细节解析

新的雇主担保工签最大变化在于：

以前是雇员工签申请人申请-雇主配合，现在将着重于雇主为申请主导；

雇主需要向移民局申请担保资格（ accreditation ）；

雇主需要确保担保的职位没有本地新西兰人可以代替；

移民局的工签审查程序将变成“三审查”制度：

雇主担保资格审查— 雇主需要向移民局申请担保资格 ；

担保职位审查；

雇员申请资格审查；

雇主资格审查的变化：

目前现行的三类雇主担保计划取消（先递交，后移民局审查企业资格），所有需要雇佣海外员工的雇主将统一向移民局申请担保资格， 只有获得移民局认证的合格企业才能担保员工。

认证雇主企业分类：

受移民局认证的合格雇主企业将被分为两类；

标准认证企业：计划雇佣1-5名担保员工小企业

大规模认证企业：需要担保6名员工以上的中大型企业

其中连锁加盟企业和劳务派遣公司将有特别条款限制，才能担保员工

受认证的企业不是永久可以担保员工的 ，首次获得移民局认证的企业将有12个月的担保有效期，之后再重新递交认证，如果再次获得通过，该企业将会获得24个月的担保有效期。

申请的认证的雇主企业需要申请一个新西兰商业编号New Zealand Business Number (NZBN) ，移民局将在2021年上半年公布申请细节。

3. 小助手解析

新的雇主担保工签政策将大大增加了雇主的工作量，对雇主自身的企业提出了更多的限制和要求，对担保企业的审查制度变严格，未来对雇主的审查将更严格。

很多中小企业或许因移民局审查的繁琐性，干脆打消担保海外雇员的念头。

对申请人来说，此次政策改革也不是一个好消息， 目前移民局引进了工资薪酬中位数的概念（2020年目前中位数时薪为25.5纽币一小时），明年随着最低工资的上涨，势必将进一步推高基本工资的中位数值 ，那样更多雇主将考虑雇员成本的问题，申请人将要达到薪资的标准将变得更高。

目前白名单雇主工签证-Talent (Accredited Employer) work visa要求的担保工资门槛为1.5倍的工资薪酬中位数年薪-$79,560.00。

综合来说：小助手建议目前有资格申请的朋友，现在抓紧时间抢先递交，不要等到明年新政开始。

目前移民局只是公布了旧的计划中的政策，或许更多更大的变革（包括技术移民申请改革）将在不远的未来会陆续公布。

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