1. *派遣员工出国工作违法吗
答：劳务外包是不可以随便派遣员工的，劳务外包指的是劳务*派遣劳动者去别的地方或者是国外为劳务用工单位工作，赚取利润和劳务费。劳务*派遣的劳动者由承包单位安排和使用，有什么问题由劳务派遣*与劳务用工单位协商处理。
1. *派遣员工出国工作违法吗知乎
派遣出国劳务合法正规的*有：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。
威海联桥国际：累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等*派遣各类海外工作人员1万余人，留学生1111余人。
1. *公派出国工作
亲，这边不建议找工作，回来之后*包分配工作，房子，对象，*现在珍惜人才
1. *派出国工作可靠吗
是么，幸亏没去
1. *派遣出国工作算是劳务派遣吗
属于企业。
相关法律知识：
《劳动合同法》专章规定了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系：一是劳动者与劳务派遣*之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，他们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束;二是劳务派遣*与实际用工单位之间的劳务派遣关系，这是两个单位之间的关系，它们之间的权利义务受当事人双方签订的劳动派遣协议或者合同规范。
6. *派遣员工出国工作违法吗怎么处理
需要办理护照和签证。
1、国内企业派遣员工出国工作申领护照需提供以下资料：
单位营业执照（复印件加盖单位公章）、派遣函、劳动合同或六个月的工资明细，申请人身份证原件及复印件。如果没有派遣合同是不能按出国工作办理护照的。
1、*派遣出国工作签证流程
(1)递交有效的护照。
(1)递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
(1)填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
(1)前往国驻该国大使馆或*馆官员会见。有的*规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定;也有的*规定，申请非移民签证也必须面谈。
(1)大使馆或者*馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数*的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
(6)前往*的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。(对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的)
(7)缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别*是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些*和地区的签证是免费的。
7. *派遣员工国外工作
去新西兰打工是靠谱的，新西兰打工首先需要说明的是，目前招聘的职位是技术工作签和紧缺工种工作签，普工工种没有对*地区开放，所以所招的职位均需要相关专业丁种1-1年的工作经验，需要提供相关企业交的社保或其他*的相关工作经历，以及能够提供资格证书，合同，相关证件等可证实的材料（所需材料繁多不——说明）才可以申请。谨防不良中介骗局，防止上当受验!
8. *派遣员工去别的*工作是否合法
非劳务派遣单位，是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果*向员工本人擅自下通知将本*员工安排到下属分*或子*或是其他没有关联的*工作，未经员工本人同意，是违法行为。
劳动者享有平等就业和选择职业的ᾯ
9. *外派出国工作
非常有前途，银行在国内，算是比较不错的工作了，而你有机会到国外进行学习工作，这样对你回国后是非常有好处的。
好好学习一下国外银行的先进管理经验，充实一下自己的银行业务知识，与国内的具体情况相结合，将来会有发展的，把握好这次机会。
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